如今按照《米兰体育报》的说法,现有合同2028年到期的弗拉泰西将会与国米续约至2029年或者2030年,目前双方已经就续约问题达成了全面的协议,这位意大利国脚的年薪也会在续约之后得到提高。
2025-07-31
如今按照《米兰体育报》的说法,现有合同2028年到期的弗拉泰西将会与国米续约至2029年或者2030年,目前双方已经就续约问题达成了全面的协议,这位意大利国脚的年薪也会在续约之后得到提高。
2025-07-31
“穆阿尼本人坚决希望留在尤文图斯,他与尤文方面已经达成初步协议。两家俱乐部之间保持着持续而稳定的联系,但目前尚未达成最终协议。尤文图斯的意愿始终是与巴黎方面达成一致。 这一情况值得持续关注。”
2025-07-31
如今按照意大利记者达尼埃莱-隆戈的说法,与米兰现有合同明年6月到期的利贝拉利如今接近以0转会费的方式加盟意乙的卡坦扎罗,红黑军团则会在交易中保留这位意大利新星一定比例的二次转会分成。
2025-07-31
还是让亚马尔安心踢球吧,他眼下正承受着巨大的压力,毕竟他的水平确实很高。而像C罗和梅西所取得的成就,恐怕再也不会有人能企及了。
2025-07-31
U21男子第一阶段B组最佳球员公布,最佳得分手&三分手:彰华非
评选标准:单项最佳要求至少出场6场的情况下比较场均数据,其中最佳三分手要求场均至少投进2次三分的情况下比较命中率。
2025-07-31
杜锋、郭士强尴尬!中国男篮14人大名单公布,辽宁广东球迷要炸锅
杜锋、郭士强尴尬!中国男篮14人大名单公布,辽宁广东球迷要炸锅!在笔者看来,本届亚洲杯中国男篮的上限为四强,如果运气好,可以挑战一下拿牌!作为球迷的您觉得呢?欢迎留言交流!
2025-07-31
如今按照西班牙媒体El Desmarque的说法,身处于西协甲的穆尔西亚将杀回西乙定为了球队目标,为此他们梦想签下巴洛特利用以提升球队的实力,他们也愿意为这位锋线球星提供大约50万欧元的年薪待遇。
2025-07-31
反超利物浦!阿森纳先声夺人,26年前的阿内尔卡,仍高居第二名
当然了,阿森纳在净投入方面摇身一变,成为“榜一”大哥,在转会市场中已经先声夺人。不知道在新赛季,在成绩方面,是否也能有所突破,拿下一个重量级的冠军?
2025-07-31
利物浦3-1逆转横滨水手,解析热身赛的亮点与隐忧,新援成期待
这场比赛对于利物浦来说,是一次宝贵的练兵机会。球队在落后的情况下完成逆转,展现出了强大的心理素质和战术执行力。新援们的出色表现也是被肯定的,维尔茨、弗林蓬等球员的加盟无疑增强了球队的实力。同时,小将们的崭露头角也为球队的未来储备了力量。不过,球队在防守端暴露出的问题仍需引起重视,在接下来的比赛中,主教练需要进一步磨合防线,提高球队的防守稳定性。
2025-07-31
按照斯基拉的说法,查卡-特拉奥雷准备以租借的方式离开米兰,他不会跟随米兰未来在新赛季参加意丁联赛,他的未来将会在国外,一些国外的俱乐部已经对这位科特迪瓦小将表现出了兴趣。
2025-07-31
33.2岁,最老球队!快船夺冠3步走:12人轮换,30分钟,比尔替补
再看替补席,保罗可以组织但得分能力下滑太多,博格丹、邓恩、小琼斯、大洛都是接球投篮类型,自主进攻能力较弱,如果比尔在替补阵容,得分问题就会彻底解决。所以说,邓恩进入首发,比尔放在替补或许更合适。邓恩也可以弥补哈登的防守缺席,比尔可以解决替补得分。
2025-07-31
7月份乔治·康迪特四世短暂效力波多黎各联赛,4场比赛,场均得到9.0分5.0个篮板2.0次助攻,2分命中率62.5%,罚篮命中率50.0%。
2025-07-31
仍然没有开绿灯,他们正在和他僵持。所以请注意这种情况,因为莫拉塔正在尽一切努力离开加拉塔萨雷,离开土耳其前往科莫,但加拉塔萨雷没有放行。因此,情况仍然停滞不前。”
2025-07-31
广东签下第二名外援!1米98后卫驰援杜锋,发展联盟场均20+5+5
新赛季广东男篮两名小外援已经敲定,接下来就是大外援人选的物色, 之前有消息报道,广东男篮希望能够签下前江苏男篮外援卡巴,但是签约消息并没有得到证实,卡巴是一名不错的蓝领内线,防守端的护框和篮板球不错,篮下的进攻也很稳定,如果广东宏远能够签下卡巴,对于球队内线来说也是不错的补强。
2025-07-31
据报道,伊萨克对纽卡斯尔未来的发展计划存在疑虑,更倾向于加入一支他认为更具雄心、能提供更大舞台的豪门球队。尽管利物浦尚未正式向纽卡斯尔提交报价,但转会动向已愈发清晰。与此同时,纽卡斯尔即将在韩国与托特纳姆热刺进行一场季前友谊赛。
2025-07-31
蒂格:若快船夺冠保罗作用就如当年的手套 他可能场均15-20分钟
蒂格表示:“他会让所有人负起责任,如果快船夺冠了,他在这支球队就相当于当年热火的加里-佩顿。他也可能会是这支球队的蒂格(哈哈哈),他作用肯定比我大,他可能场均上场15-20分钟。”
2025-07-31